阜宁县劳动和社会保障局

阜  宁  县  总  工  会

阜宁县计划与经济委员会

阜宁县企业管理协会

阜劳社[2008]30号

关于转发盐城市劳动和社会保障局等四部门

《工资增长星级企业评定方法》的通知

全县各类企业：

为了促进我县各类企业建立工资增长机制，提高企业职工的工资水平。根据盐城市劳动和社会保障局等四部门2008年3月11日下发的《关于印发<工资增长星级企业评定办法>的通知》（盐劳社[2008]25号）文件精神,经研究决定,自2008年度开始,在全县范围内开展“工资增长星级企业”评定活动。先将盐城市劳动和社会保障局等四部门制定的《工资增长星级企业评定办法》印发给你们，希全县各企业根据劳动保障法律法规的规定以及企业的实际情况，认真贯彻落实，争创全县“工资增长星级企业”。

阜宁县劳动和社会保障局           阜宁县总工会

       阜宁县计划与经济委员会            阜宁县企业管理协会

                  二○○八年四月十八日

工资增长星级企业评定办法

第一条  为了贯彻落实党的十七大关于建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制的部署要求，促进企业建立合理的收入分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重，让所有劳动者够分享改革发展成果，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》，结合本县实际，制定本办法。

第二条  工资增长星级评定是指对企业职工工资增长情况定期组织综合评审，并对符合规定条件和标准的企业，按照一星、二星、三星三个等次（三星为最高等次）明确相应星级，给予相应荣誉和待遇。

第三条  本办法适用于本市境内各类企业。

第四条  星级企业必须符合下列基本条件。

（一）建立了科学合理的工资分配制度。

（二）实行职工工资集体协商，并严格履行合同。

（三）认真执行国家工资宏观调控的政策规定和各项措施。

（四）所有职工工资每月都不低于最低工资标准，职工工资水平逐年提高。

（五）按时、足额支付工资，无拖欠工资现象。

（六）企业依法建立了职工名册，并与所有建立了劳动关系 的人员都签订了劳动合同；劳动合同签订、续签、变更、解除或终止及时报劳动保障部门登记备案。

（七）企业为所有职工办理了各项社会保险手续，按期足额缴纳社会保险费，并定期向职工公示。

（八）及时报送年度劳动工资统计报表。

第五条  星级企业等次标准：

（一）一星级标准：

职工平均工资增长幅度超过当年当地工资增长指导线下线，企业人均工资达到当地同行业平均水平。

（二）二星级标准：

职工平均工资增长幅度达到当年当地工资增长指导线基准线，企业人均工资超过当地同行业平均水平。

（三）三星级标准：

职工工资增长幅度超当年当地工资增长指导线基准线，职工工资地增长幅度与企业实现利税、销售收入的增长幅度大致相当，企业人均工资达到当地同行业领先水平。

第六条  市、县（市、区）劳动关系三方委员会成立工资增长星级企业评定工作领导小组，下设办公室。办公室设在劳动和社会保障局，负责工资增长星级企业评定工作的具体实施。

工资增长星级企业每年评定一次，符合本办法第四条、第五条规定条件和标准的企业方可申报。一、二星级企业，由各县（市、区）自行组织评定，三星级企业由各县（市、区）组织评审后，报市工资增长星级企业评定领导小组确定。市直属企业，由市工资增长星级企业评定领导小组评定确定。

第七条  评定程序：

1、单位申报：企业对照星级企业评定条件和标准，提出申报意见，听取职工意见后填写《工资增长星级企业评定申报表》（附件），提供有关指标的证明材料，报市、县（市、区）工资增长星级企业评定领导小组办公室。

2、材料初审：市、县（市、区）工资增长星级企业评定领导小组办公室根据评定原则、条件，对用人单位申报材料进行审核汇总，形成初审意见。

3、征询意见：听取有关方面的反映，根据反馈意见，初步确定工资增长星级企业名单。

4、社会公示：在申报单位场院内张贴告示，并通过劳动保障网站向社会公示拟被评定为工资增长星级企业名单，公布监督电话。

5、会审确定：召开劳动关系三方委员会负责人会议联合复核，对公示后5日内没有异议的申报单位，审定相应星级等次。

6、公布结果：在市新闻媒体和劳动保障网站公布评定结果。

7、授予匾牌：市、县（市、区）工资增长星级企业评定领导小组兴趣行授牌仪式，向评定为“工资增长星级企业”的单位授牌。

第八条  工资增长星级企业待遇：

（一）对工资增长星级企业，统一在市级新闻媒体公布，提高企业的知名度和荣誉度。

（二）工资增长星级企业的经营管理者，在“优秀企业家”和劳动模范评选时优先推荐；企业工会组织，在参加国家、省、市先进工会组织评选时优先推荐。

（三）对企业为普通员工年增资超过当年社会平均工资的部分，计入纳税数额进行考核奖励。

（四）工资增长星级企业招聘员工，公共职介机构优先安排，随即落实，并可按其要求组织专场招聘。需去外地招收员工的，派员专门负责联系协调和随行服务。

（五）工资增长星级企业，是评选市劳动保障程序企业的必备条件，未被评为工资增长星级企业的，不能参与市劳动保障和谐企业的评比。

第九条  工资增长星级企业具备了更高星级等次条件，拟提升星级等次的，需重新按规定程序申报。对发现问题评实已不符合星级企业条件和标准，或不符合本星级等次的，由工资增长星级企业评定领导小组决定，取消星级或降低星级等次。

第十条  本办法自发文之日起试行。

附件：

盐城市工资增长星级企业评定申报表

注：1、此表一式两份。

2、填报此表时请一并附报下列材料：

（1）企业工资分配制度；（2）工资集体协商协议文本；（3）工资发放花名册；

（4）社会保险费缴纳凭证复印件；（5）企业财务年报表。