--深入解放思想学习心得体会

陈 跃 新

    "深入解放思想，加快跨越发展"促进活动已经在全县展开，我局在县委领导下，在县委主要领导和督导组的关心指导下进展顺利，通过认真学习县委王书记在全县"深入解放思想、加快跨越发展"促进会上的讲话、县委王书记在劳动保障局调研时的讲话，阜宁报记者"走进周边取真经、解放思想求突破"的报道，深刻体会到"不比不看不知道，一比一看吓一跳"。
通过学习深刻体会到，县委、县政府解放思想首要是切实提高我县的经济发展水平，作为从事机关事业养老保险一各工作人员，要解放思想就是要实现"解放思想、提高效能、服务发展、优化环境"为我县的经济发展和社会稳定作出应有的贡献，为我县经济和社会发展提供强有力的保障。
第一、解放思想必须彻底解决"小进则满、未富先安"的问题。我县机关事业养老保险工作目前在全市始终保持在前列，养老保险实行实运转、离退休教师养老金实行社会化发放、比较完善的机关事业养老保险管理制度。这三个方面在全市独树一帜，有一定影响力。但县委王书记的讲话一针见血指出了我们目前存在的问题"小进则满"。目前机关事业养老保险国家尚没有出台统一的政策，机关事业养老保险事业的发展有很大的空间，必须进一步解放思想、开拓创新，把我县的机关事业养老保险工作做得更好。
第二、解放思想必须坚定跨越发展的信心。县委提出要顺应阜宁人民群众的新期待、更加突出发展经济、更加改善民生，把阜宁建成综合实力显著增强、人民群众生活富裕、城乡协调互动发展、全民素质明显提高、社会大局和谐安定、生死存亡环境更加优美的新兴工业城市的宏伟目标，作为机关事业养老保险工作就应充分理解县委提出新的目标的精神实质，坚定跨越发展的信心，把机关事业养老保险工作做得更好。
第三、解放思想就必须树立敢破常规的无畏勇气。沐阳、灌南、东台、大丰的实践经验告诉我们：思想活跃，发展才有活力；哪个时代敢破常规、善破常规，哪个时代、哪个地方就各不相同勃发、活力四射。作为机关事业养老保险工作人员解放思想树立敢破常规的勇气，一方面要坚持为广大参保人员提供优质服务，另一方面要对照政策耐心指导，坚持以理服人。机关事业养老保险工作是执行政策的单位，政策有不合理的地方要及时请示。对每一位参保职工要吃透政策，把政策解释清楚了，工作就做到家了。
第四、解放思想关键是付诸实践。解放思想相对于机关事业养老保险工作来说，就是一方面要在四个县市中瞄准一个学赶目标，在发展速度上争、在工作力度上拼、在服务态度上比。另一方面就是要彻底解决我县机关事业养老保险工作中存在的突出问题。光嘴上解放思想不行，必须要付诸于实际行动。我们希望向大丰机关事业养老保险管理中心学习，以大丰机关事业养老保险改革模式作为我县的改革发展方向，服务经济发展大局。切实解决我县机关事业养老保险工作存在的两大突出问题，只才是真正实现解放思想。一个问题是解决我县机关事业离退休人员不能按时、足额领取养老金的问题。目前企业离退休人员都能按时、足额领取养老保险费，而机关事业单位部分退休人员不能及时、足额领取养老金。这个问题局主要领取知道后，立即批示一定要彻底解决这一问题。尽管我县机关事业单位离退休人员养老金委托单位发放，单位克扣养老金，责任不在劳动保障部门，但发生这样的事情，劳动保障部门不能坐视不管。通过交涉和努力，目前我县不能按时足额取领取养老金的问题基本解决。二是解决单位人手少、工作量大的问题。我县机关事业单位养老保险实行全员统筹、实运转、离退休教师养老金社会化发放，每年要征收一个多亿的养老保险费，同时要发放一个多亿的养老金，参保人数、享受待遇人数在市最多，工作量也最大。但并不能因为工作量大，就是对工作要求放松。向上要人肯定是无人，怎么办？必须积极响应县委"提高效能"的号召，自加压力，奋力拼搏，一着不让地做好我县的机关事业养老保险工作，为我县"奋战四年全面达小康、争先苏北跃进前八强、为阜宁人民过上更好的日子而努力奋斗"作出我们劳动保障人应有的贡献。

二〇〇八年四月十五日