县委十二届五次全体（扩大）会议是阜宁经济社会发展关键时刻召开的一次十分重要的大会。县会以后，本人除组织劳动保障系统工作人员认真学习报告精神外，还特别注意结合本职工作，认真研读报告，领会精神实质，指导工作实践。

一、  对县委十二届五次全会报告的几点认识

通过学习王书记的主题报告，本人深刻感受到报告结构严谨，决策科学，是坚持科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、中央经济工作会议精神和省、市重大决策部署的重要体现，也是引领百万阜宁人民在今后四年赶超跨越的行动指南。个人认为，报告有如下特点：一是特色鲜明，内容实在。报告以“奋战四年全面达小康，争先苏北跃进前八强，为阜宁人民过上更好的日子而努力奋斗”为主题，开宗明义；而在报告中更多处的观点和要求则是用朴实而新颖的词语来表述，如“让阜宁人民过上更好的日子”（这在以往历次主题报告中是不多见的），“一任接着一任干，一年接着一年拼”，“每天都有新要求，每天都有新激情，每天都有新作为，两步并作一步走，一天干成两天事”等，充分体现了县委新的领导班子，以科学发展观为指导，又好又快建设和谐阜宁的决心。二是思路清晰，目标明确。报告描绘了今后四年我县发展的宏伟蓝图，切合我县县情实际，充分反映了县委对阜宁未来发展趋势的科学判断和准确把握。 2008年的工作目标明确，并突出发展经济、改善民生两条主线，充分体现了县委执政为民的理念，具有强烈的时代气息和丰富的实质内涵。三是重点突出，措施有力。报告涵盖各方面工作，又突出全力突破加快新型工业化、建设新农村、推进城乡基础设施建设、优化经济发展环境、构建和谐阜宁等五大工作重点，同时提出了加快“两区一园”建设、精心组织“交通突破年”活动、打造优质高效的服务品牌等一系列工作举措，不仅具有很强的指导性，而且具有很强的可操作性。其中“放大劳务品牌效应，形成具有阜宁特色的劳务产业”、建立健全社会保障体系、建立扶贫济困长效机制、完善工资预警机制等重要阐述，更是为我们劳动保障部门做好今后工作指明了方向。

二、结合劳动保障工作和自身职责，对贯彻县会精神的几点思考

学习贯彻十七大和县委扩大会精神，关键是要紧紧围绕劳动保障部门工作重点，抓好落实。作为局党委书记，要从以下三方面着力，推动县委扩大会精神在本系统的贯彻落实。

一是大力解放思想，树立争先意识。学习宣传贯彻党的十七大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。县委扩大会报告在第一部分以段落的形式提出，“深入学习贯彻党的十七大精神，进一步解放思想、统一认识”，并明确指出，“学习十七大精神的主要内容是继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐；贯彻十七大精神，首要一条，就是进一步解放思想。”因此要在认真学习党的十七大和县委扩大会议精神的基础上，发现制约发展的陈旧观念、限制发展的过时政策、阻碍发展的落后习惯，按照四个“坚决克服”，四个“树立”的要求，树立异军突起的雄心壮志、树立迎难而上的坚定信念、树立敢破常规的无畏勇气、树立创新创业的豪迈气概。胡锦涛同志在党的十七大报告中提出的“五有”目标，有“四有”与劳动保障紧密相关，在王书记报告中，更是将解决民生问题作为阜宁经济社会发展的一条主线，劳动保障人要抓住难得的历史机遇，勇于创新，奋力争先，确保各项工作在全省拼位次，全市争第一，为实现“奋战四年全面达小康，争先苏北跃进前八强”的目标作出我们积极的贡献。

二是加强行风建设，打造服务品牌。加强行风建设，提升机关效能，打造优质高效的服务品牌，是当前我县进一步改善投资环境，促进阜宁经济社会又快又好发展的重要举措，是密切党群、干群关系，加强执政能力建设的有效手段，也是构建和谐阜宁的必然要求。作为政府职能部门，劳动保障工作一直是媒体关注、群众关心的热点。近两年来，我局先后通过开展“保持共产党员先进性教育”、“学创树”、“学比争”和“双新”等主题教育活动，切实加强党员干部和职工作风建设，广大干部职工的思想素质明显增强，工作作风明显改善，服务质量明显提高。随着加快构建和谐社会中关注民生问题重要性的日益凸显，劳动保障部门承担的任务将更加繁重，社会和群众的期盼也更加热切，因此，我们要始终将加强行风建设作为一项重要工作来抓，紧紧围绕县委扩大会议的要求，按照“抓班子、带队伍、抓规范、提效能、抓廉政、树形象”的思路，打造一支务实高效的机关公务员队伍，打造一支业务精湛的事业单位窗口服务队伍，打造一支扎根基层的劳动保障队伍，激发广大干部职工投身于阜宁经济社会建设的热情，打造劳动保障系统“真情相助，亲情服务”的优质服务品牌。

三是加强廉政建设，提升队伍素质。一方面组织干部职工认真学习党纪条规和法律法规，切实提高理论修养和思想觉悟，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响与侵蚀，教育干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，秉公用权、廉洁从政。自觉加强道德修养，进一步增强自律意识，真正做到为民、务实、清廉。另一方面通过健全制度、监督、教育等相结合预防腐败机制，大力落实党风廉政责任制要求，增强党员干部反腐败的自觉性和主动性，提升劳动保障队伍的整体素质，为实现县委十二届五次全体扩大会议提出的“奋战四年全面达小康，争先苏北跃进前八强”的宏伟目标奠定坚实的基础。