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| 对2004年度县各医保定点单位管理考核工作计划 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 作者:王涛 医疗保险来源:本站原创 点击数: 更新时间:2005-3-21 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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对2004年度县各医保定点单位管理考核工作计划 一、考核办法: 按照阜劳社[2004]35号文件考核表结合平时督查记录和有关人员对服务协议掌握等情况,进行综合打分。 二、考核时间: 从2005年3月中旬起至4月上旬结束。如工作有其它特殊安排,考核计划所述日期顺延。 三、考核小组成员: 张杰林 县劳动和社会保障局副局长 顾加庚 县劳动和社会保障局副局长 刘树勤 县医保中心支部书记 顾爱华 县医保中心主任 陈志立 县社保中心副主任 梁锡培 县医保中心副主任 陈 荣 县医保中心信息管理科科长 王 涛 县医保中心办事员 四、考核要求: 考核小组成员须认真对待考核工作,熟练掌握考核内容,做到公平、公正、公开,考核期间禁止饮酒。各被考核单位对考核工作要高度重视,积极配合,主动提供相关资料,资料应真实、齐全,确保考核工作如期顺利进行。 2004年度定点医疗机构、定点零售药店管理考核目标安排表
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