| | 首页 | 机构简介 | 政策法规 | 办事指南 | 劳动就业 | 企业养老 | 医疗保险 | 机关事业 | 农村养老 | 权益保护 | 劳动保障论坛 | 信访 | 文明创建 | 新平台、新形象活动 | 贯彻实施《劳动合同法》专题 | 中国共产党十七大专栏 | 县委十二届五次扩大会学习专栏 | “双优双争”活动专栏 | 解放思想 | 推进“三双”工程创建“四有”示范村 | | |
![]() | |
| 您现在的位置: 阜宁劳动保障网 >> 医疗保险 >> 最新动态 >> 正文 |
|
|||||
| 解放思想学习讨论活动学习心得 | |||||
| 作者:魏楠 医疗保险来源:本站原创 点击数: 更新时间:2008-4-16 | |||||
| 解放思想学习讨论活动学习心得 当前,全县“解放思想、提高效能、优化环境、服务发展”大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习并联系自己的工作实际,使我更加深刻地体会到开展这次大讨论活动的重要性、必要性和及时性。 一、解放思想是一项永不竣工的工程 “解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。相对于实践的发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西。因此,解放思想不可能一蹴而就,而是伴随实践的发展而发展的。这次“解放思想、提高效能、优化环境、服务发展”大讨论是我们站在“十一五”新的起点上谋求更大发展的契机。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的“三个代表”重要思想,在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性,冲破一切妨碍发展的思想观念,才能不断进行创新,才能为“十一五”经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。 二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要 思路决定出路,观念决定发展。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。一些约定俗成的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,营造主动为参保者搞好服务、创造积极为群众排忧解难的良好氛围。 一要树立开拓精神。在现有的条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要坚持“以人为本“的思想,拓宽思路,把握规律、打破常规、迎难而上全面推动我县劳动保障工作又好又快发展,更好地为广大用人单位和职工群众提供优质的服务。 二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新才能推动社会保障工作的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,更多的人投身创新创造中来。 三要营造创优精神。创优,联系到一个城市,就是创造最快的发展速度、最好的发展环境,“执政为民、服务发展”正是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针,是实现利益最大化,服务最佳,效率最高最充分的体现。要大力倡导创优精神,引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优,对成绩优异者予以重奖,对勇于冒尖者给予保护,树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错的舆论导向,形成竞相发展的生动格局。灌南、沭阳、大丰等县这几年的发展历程就是营造创优精神的最好验证。 三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求 (一)加强政治理论学习,作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务,才能为民办好应办的事情。 (二)牢固树立为民服务的宗旨,“执政为民、服务发展”的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。 (三)讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。我们在现有的工作方法上仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了社保的良性发展。因此,解决影响发展环境的突出问题,进一步优化发展环境,必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,树立“管理就是服务,在服务中管理”的新理念,营造公平公正的环境,牢固树立以人为本的思想,坚持一切为参保者着想、一切为参保人服务,营造宽松和谐的发展环境。 魏 楠 |
|||||
| 医疗保险录入:cr 责任编辑:cr | |||||
| 【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | |||||
| 最新热点 | 最新推荐 | 相关医疗保险 | ||
| |
| | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | | |